日本工作签体检吗？
当然需要，任何国家的工作签证申请都需要提供体检结果，只不过日本的体检相对比较松，一些项目可以不检查或者减少检查项目。 以下是日本法务省规定的所有必检项目和标准答案： 这些只是必检的项目，由雇主或委托的人事代理（HR）在申请的时候统一去检查。有些行业(医药、食品等)还有自己行业的检查规范要求，比如要做X光，抽血化验等等。但是和国内类似，不同的地方是费用全部由用人单位承担。
另外，对于中国人比较敏感的乙肝病毒携带者情况，根据日本法律规定，只要不是从事餐饮、保育等相关行业，就可以正常申请在日工作签证，没有任何障碍。 除了以上的法律法规，企业作为用人单位还具有自主权。如果这个企业的领导特别讨厌中国人或是特别担心雇用的中国员工有传染病的话，他可以以健康理由拒绝录用你，甚至没有理由地怀疑你有传染病而拒绝录用都可以！
为了预防万一，建议在准备材料阶段就做好相应的准备工作：先给自己做一个简单的体检，尤其注意看看自己的肝部是否有问题；同时让医院出具一个英文的体检证明，并明确说明身体状况良好，无传染疾病等信息。这样就能大大避免在资料审核阶段被刷下来的情形了。 我在这里要特别说的是，由于中国文化中的“耻感”文化以及传统的“含蓄”性格使很多人不愿意主动地把自己身上可能存在的缺陷和不足告知别人，于是很多人在面试过程中对主考人员询问的问题采取讳疾忌医的态度，想当然地以为考官知道了也会替我保密的，或是担心说了之后会被歧视。其实这种想法是很幼稚的。
一方面，现在的用人单位都是人力资源极度缺乏的情况下招聘人才，他们本身就很珍惜每一位应聘者，不会故意刁难。另一方面，现在都是公开透明的网络招聘，你的简历和你的应聘信息都在网络上挂着，你身上的每一个“弱点”都有可能成为别人猎取的目标。做好万全的准备才能确保万无一失。