工程管理专业待遇好吗？
我15年毕业后签约中国水利水电第十三工程局，当时签了三方协议之后学校就把档案发过去了，但是我一直没有去报道。后来因为一些原因去了另一家水利厅下属的水利水电设计院（事业编制），把档案又调回去了。然后在这里上班两年多。2018年初由于一些个人问题辞职了。 然后今年初找到了现在的工作——一家建筑装饰公司的工程管理(非项目经理)，签订了劳动合同，公司给交了五险一金。 现在工作不到四个月公司拖欠了我四个多月的工资没发（总计两万多），而且以我工作失误为由扣了我三千多元，还让我赔了他们几千元。我现在想辞职不干了，请问我的档案应该怎么处理比较合适呢？是放在人才市场吗？
回答：题主现在应该搞清楚两点
第一，你的档案现在在哪里？ 如果是水利系统，那好办，找新单位调档即可；如果不在水利系统，那就比较麻烦，需要先找到档案，才能办理转递手续。
第二，你想做什么？ 想考研的，没关系，可以放人才市场、可以放“人才”。 但是你现在是想跳槽找新工作的，那就要慎重了。 一般情况下用人单位对求职者的人事档案有以下要求：
①毕业学校必须是国家承认学历的全日制普通高等学校；
②应聘者的专业应与岗位要求一致或接近；
③应聘者应具有相应岗位任职需要的职业资格，且证书上的专业须与毕业证书一致；
④应聘者所提供的毕业证、学位证、职称证等相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 也就是说如果你现在的档案再放到人才市场的话，有可能产生无法入职新公司的后果。这种情况也不是没有发生过。比如我之前换工作的时候，原单位人事就直接把我档案丢了！（不过我已经从新单位离职了）然后我去补办的时候才发现问题。所以啊，还是小心一点的好。
那最安全的方法就是放“人才”，既不影响找工作，以后又有把握入职。