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拿到多个工作offer怎么办?很多应届生都有这样的烦恼,面对几份都还不错的职位,该怎么选择呢?11月1日求职直播节目中,资深职业顾问王伟受邀,为广大应届生提供了一些建议。

王伟强调,应届生在求职时,不能仅看眼前的薪酬福利。虽然眼前利益要看重,但眼光不能仅看眼前,而要考虑职业发展前途,将自己的个人职业发展与企业的发展利益紧密结合。所谓“老板赚钱我发展”。

若拿到多个offer,建议做一下横向对比,从工作性质、内容、重点,工作的挑战性和压力,公司的文化内涵和领导的风格等多方面考虑,选择最适合自己的。如果公司差距不大,最好选择最具发展性和挑战性的。

工作选择方面,最好选择那些和企业文化背景相匹配的。对于年轻毕业生,建议选择那些能够把自己的个人发展计划和企业的经营发展计划相结合的。

选择工作不能只看眼前的利益。虽然某些工作薪酬可能比另一家高,但不一定适合自己的发展。个人发展重要,挣钱生存重要,但还是要选择最适合自己发展的行业和企业。将个人发展规划和企业的经营发展结合起来,并得到老板的认同,这样才能有广阔的发展前景和潜力。

针对有些企业急于求才,开出高薪甚至超出现有薪资水平的很多,但这样的企业未必适合自己,不用急于求成,面对高薪诱惑要理智、冷静分析。

对于有“红牌”专业倾向的学生,要尽早根据自身优点和优势选择职业规划,不要跟随大众求职,要扬长避短,选择适合自己的行业,早做打算,做到自己有备而来,才能够在激烈竞争中脱颖而出。

由于应届毕业生没有太大的工作经验,没有太多的职场阅历,在求职初期难免会遇到一些困难。建议应届生不必过于在意短期职场挫折,要脚踏实地做好每一点工作,在平凡的岗位做出不平凡的业绩,得到老板的赏识和同事的认可,这样的发展前途才会一片光明。

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