美国劳工证怎么办理流程？
这个问题的核心是，如何能让雇主保证你去了美国以后会马上开始工作并且做同样的事情。要解决这个事情就要从劳工证的审核角度来思考。 劳工证的审核重点是两个，一个是招聘是否真实，另一个就是薪酬是否合理(这里不谈薪资协商的问题只谈报税的问题)。既然重点已经说了那就好办了，分别针对这两个问题想出解决方案就行。
1、招聘是否真实——在招聘信息中注明需要申请的职位和数量，以及在招聘信息公布的时间点(如5个工作日内)前已完成多少申请人数量；
2、薪酬是否合理——提交真实的工资凭证，如税前工资单，税局出具的完税证明或者银行流水清单。如果存在争议，可提供劳动合同作为辅助材料。
另外，由于国内中介收费过高，且审核过程中出现差错的几率较高。建议自己找留学机构办理。
一、申请劳动许可证所需的资料如下：
1）雇主的营业执照副本复印件，加盖学校印章
2）经签署的I-129表（表格可在网上下载或由雇主寄给移民局）
3）两份英文版的在职证明原件，内容大致为：证明申请人现在的职位以及雇佣时间
4）两份用英文写的求职信，内容大致为：说明应聘的理由及工作经历
5）申请人的护照型照片四张，每人需附身份证复印件
6）申请人所在学校的派遣函，须写明：受聘人姓名、性别、出生日期、国籍、身高、肤色、婚姻状况、学历、毕业学校及专业、主要课程成绩、护照号码、签证号码、赴美的目的及拟抵达美国的入境城市。并附上学校的营业执照副本复印件
二、办理劳动许可证费用：800元人民币/个
三、办理劳动许可证所需时间：自收齐材料之日起，约三个月左右。