澳大利亚待遇为什么好？
1.首先，澳洲的工资水平的确比国内高很多，同样的工作，在澳洲可以拿到多一倍的薪资；但反过来，你在澳洲工作的时间如果换算成税前工资的话，其实也远远没有达到国内的水平（注意是不含税收入），因为澳洲的税很高。举例来说，一个在澳洲拿到4万澳元一年（约合20万人民币）的人，其税前收入是56880澳币（约合29万元人民币），但扣掉五险一金和税款后，实际到手的也就30多万；而同样在中国拿年薪20万的人，扣除税费和五险一金后，到手大概15万左右，也就是说，这个人在澳洲拿到的钱虽然多，但实际到手的并没有中国同级别人员多。所以，在澳洲生活，看似薪水高，实则生活水平并不比国内高多少。
2.其次，在澳洲任何一份工作都是有工资的下限和上限的，超过上限或低于下线都会有相应的惩罚性措施。比如新移民通常会从事的工作之一是超市收银员，这份工作的最低薪酬是按照每小时不低于澳元17元（约合85元人民币）确定的，如果老板雇佣没有工作经验的新移民做收银员，并且安排其在上班时间干一些收银之外的杂活，那么这些额外的补贴是不能低于每个小时20澳币（约合106人民币）的。另外，超过45岁以下的打工者，每周至少有有一天工时是加班，并且公司需要支付至少高于底薪15%的加班费。 从工资的刚性约束来看，在澳洲合法打工的报酬还是比较合理的。
3.最后，很多人可能会认为欧洲、北美等工作机会更多，工资水平也更高，但实际上在这些国家获取一份工资高、福利好的就业机会确实很难。以美国为例，虽然就业机会多，但对国际人员的技能要求十分苛刻，能拿到高薪的职位对应聘者的学历和能力的要求也很高，并且还有一定的语言限制，并不是像媒体形容的那样“随便一个留学生都能轻松拿到1万美金以上的高薪”。而且，在美国工作虽然薪资高，但是消费和高税收也让个人拥有的实际价值大打折扣。