学it如何留在日本工作吗？
学IT的话，在日本就业其实挺简单的。 首先，你日语要好，至少日常沟通要没问题（就是N1水平）。其次你的专业是IT相关专业，而且有扎实的专业基础知识（也就是说你专业里的编程能力不能太水，比如让你写个struts或者spring的简单框架，你得能写出来并且可以讲解其中的原理和细节）。最后就是你的编程语言得过硬，最起码java或者python这种主流语言你得有一个是非常熟练的，不然面试沟通都困难。
当然，如果你日语非常流利且达到商务级交流的水平（就是N1证书+商务日语考试合格），那么上面的一切都可以无视了。
因为日本人大部分计算机的基础知识都很薄弱，所以你用中文和他们交谈一般很难深入，他们听不明白也很正常（比如让你解释一个算法的时间复杂度，用中文解释他们多半不懂，但如果你用英文解释他们就立刻明白了）。
另外现在正是AI，大数据，机器人等新兴领域的崛起，这些领域对语言要求不高，而且专业背景也没有硬性要求，只要能写出代码，测试通过就可以入职了。传统领域（系统开发，软件测试之类的）虽然对语言和专业有一定的要求，但是只要你技术够硬，也是不难就业的。 现在日本整个社会对IT相关的人才需求还是非常大的，所以不用担心就业问题。
要在日本找工作并留在日本工作，你需要遵循以下步骤：
1. 学习日语：在日本工作的最基本要求是能熟练使用日语。你可以通过参加语言课程，学习日语。对于非日本人，日本的公司会希望你具备一定的日语水平，以便更好地融入日本文化。
2. 获得合适的学历和专业技能：根据你的职业目标，选择相应的专业和课程。在高等教育机构获得相关领域的学位或证书，提高你的就业竞争力。
3. 了解日本劳工市场：研究不同行业的发展趋势和就业前景，以便找到适合自己的工作。关注日本招聘广告，了解招聘需求。
4. 寻找实习和兼职机会：在正式应聘全职工作之前，可以尝试在公司或企业找实习或兼职工作。这不仅可以积累经验，还可以扩大人际关系，提高找工作成功率。
5. 精心准备求职材料：简历、求职信和个人简历都需要用日语撰写。简历应突出你的专业技能、实习经验和日语水平。求职信应简述你为什么要寻求这份工作和如何胜任这份工作。
6. 拓展人际网络：加入行业协会，参加职业联谊会等活动，结识专业人士，了解行业动态。利用社交媒体平台关注潜在雇主和同行，积极参与讨论。
7. 准备面试：面试是展示自己的最佳机会。在面试前，了解应聘公司和职位，准备回答常见面试问题。练习用日语进行自我介绍和回答常见问题。
8. 申请工作签证：被日本公司录用后，需要办理工作签证。准备所需的文件和填写相应的申请表。在得到签证之前，可能需要参加体格检查和其他相关检查。
9. 适应日本工作和生活环境：初到日本，可能需要一段时间适应文化和生活差异。保持积极的心态，努力学习和适应日本的惯例。
通过以上步骤，你可以在日本找到并留在工作。不过，这是一个长期且可能充满挑战的过程。耐心和毅力是成功留在日本工作的关键。
