移民公司多少人算大规模？
我以我在行业中的多年经验来看，判断一家移民机构是不是大的标准有两个：第一是看案例数，第二是看员工人数。 先来说说第一个案例数，一个优秀的移民中介机构，案例数都是相当多的。因为好的移民中介之所以能成为好的移民中介是有道理的，比如：成功率极高，口碑极佳等等。这些优秀特质会促成客户对该公司产生信任感并重复消费（客户绝大多数时候都会选择同一家移民机构办理后续签证服务）。当然，好的移民机构都不会拒绝新客户的，因此案例数一定会呈现稳步上升的趋势。
再说说第二个员工人数，我觉得一个合理的员工数量是取决于该机构的业务量的。比如说A公司只有10个员工，但是却可以承办200人的移民申请案子，这是因为A公司将每一个员工的工作量都平均分配到了每一个客户身上，从而导致每一个员工都需要耗费大量的精力来审核案子的每个细节从而保证通过率。而B公司虽然员工数量是A公司的一倍，但是处理移民申请的案子上限却是A公司的3倍以上。这主要是因为B公司聘用了更多的专业水平较高的工作人员，并且将工作分工做得更为细致，使得每一位客户都拥有专人跟进，从而大大提高效率。所以我认为B公司相对来说更合理些。
当然，判断一家移民公司是否合理还有一个指标就是看它成立的时间久不久，一般而言，资历丰富的移民公司在人才储备、资源协调等方面都比刚成立的移民公司更有优势，毕竟经验是一笔宝贵的财富。