美国企业愿意办绿卡吗？
在美国，一般只有一些大型公司的核心员工才会给办绿卡 比如微软，一般只有在HR级别或者以上的人才有可能拿到绿卡（HR给的H1B签证，然后转为绿卡）；谷歌也是这样，只有HR的VP以上的职位才有机会拿绿卡 在这种级别的公司，因为薪资高，福利好，工作环境佳，所以即使不给办绿卡也不容易出现高端人才的流失 所以很多中低端人才，比如程序员之类的，一般都是去一些中型企业，这些企业一般不会给办绿卡，但是薪资待遇会相对不错 因为美国人本身受教育程度较高，而且有非常好的职业晋升通道，所以一般不担心人才的流失
在美国的那些中小型企业，其实非常需要大量优质的人才，因为这些企业通常缺乏足够的资金去请全职HR来做员工移民办理的事情，如果HR自己不做，那么只能求助于中介。而中介的费用是非常昂贵的，往往高达几万美金甚至更多，对于中小企业来说是一笔非常可观的开支。为了省钱，他们只好选择不去给员工办移民——反正又不缺优秀的人才，来了以后直接发绿卡就是了 这个现象在IT行业尤其常见，很多IT公司都是这么干的：招聘中国人，然后发H1B工作签证，签满了3年转L1签证，再签满7年后转绿卡。整个流程差不多要10年时间，不过期间员工的待遇已经不错了，五险一金都有，年薪也相当可观，基本相当于外企的水平