签证官如何判断？
我在面试学生的时候，一般会花10分钟左右的时间来观察和面试对象，判断对方是否真心想留学，有没有留学的条件；然后会再问一些简单的问题，比如为什么要选择我们的学校和学习项目（如果申请者申请的是我们学校的研究生）。接下来就准备让申请者开始叙述他的个人情况、教育经历和语言能力了。
我的经验是，一般认真准备过申请材料且材料没有明显错误和缺陷的申请者，在回答签证官的问题时都能条理清晰、从容不迫，并且准确理解和表达签证官的意思。遇到这类申请者，一般我会很快拿到我想要的信息并加以确认，然后就会让申请者放松，并以比较轻松的口吻继续聊下去。
但是，我遇到过很多很特别的人，有的是因为之前有不良的签证记录，或是以前申请英美被拒签过，因此心理有所顾虑，说话结结巴巴，回答问题和陈述事实的时候，语速特别快，甚至自相矛盾；还有的是因为英语水平实在很般，原本就不太能很好地表达清楚自己的情况，一紧张就更说不上来了。
对于这类申请人，我一般不会着急去打探他到底能不能顺利毕业或就业，会不会移民，而是会把问题的重心放在解决当下的问题上，也就是先让他能够顺利出国，然后在境外尽可能早地解决未来可能会出现的麻烦。 当然，还有一些申请人是确实有能力完成我们的学业，但是个人性格比较内向，又或者是英语不太好，在回答问题的时候有些支支吾吾。对于这类申请者，我会放慢语速，多给一些提示，尽量消除他和我们会面的紧张感，让谈话轻松起来。
总之，我根据多年的工作经验总结出一条原则——先入为主，以人为主。也就是说，首先我对每一个申请人都是予以尊重的，然后我会在谈话的过程中更多地了解这个人本身，而不是一上来就揪着某个缺陷不放。我相信，只要我是发自内心地希望对方能够顺利获得offer，双方共同努力，就一定可以达成目标。