英国大学生如何就业？
作为一个在英留学五年，毕业又刚好遇到疫情的我，可以说是非常有发言权了！ 先说我的结论：在英国求职成功的难度高于国内。
原因如下： 一、英国本国民众的就业竞争力远高于国际生 二、英国本地毕业生的就业率高于国际生 三、英国企业招聘数量远少于中国（同等规模的企业数量和岗位数量） 四、英国留学生群体庞大，优秀简历众多（同为英语系国家，各国简历大同小异） 五、英国疫情持续不断，各行各业都有人才缺口 六、英国政府鼓励企业雇佣外籍员工 在我看来，在英国求职成功的关键首先在于找准目标，其次是通过合适的方式积极投递，然后就是等待offer。
一、找工作前先想好下面问题再行动 我觉得在选择就业城市的时候可以考虑以下几点：
1.你想留在哪个城市生活？
2.这个城市的就业岗位多不多？
3.你喜欢这个城市的文化氛围吗？ 二、多渠道投送简历（注意投递时间） 多渠道指多平台投送简历，也就是你在应聘时，除了投递HR邮箱之外，还可以添加目标公司的求职社群或HR微信，或者发布你的求职信息到网上，如linkedin、indeed等网站。
值得注意的是，英国很多公司都是早上7点左右发布职位空缺，下午5-6点又有新的职位放出，所以你最好可以留意这段时间的投递机会。还有一些内推的机会，大家可以搜索自己的专业关键词，看看以前有没有校友或在读同学顺利内推的成功案例。
三、调整心态，做好准备迎接面试 首先在心理上做好承受挫折的准备，因为可能你投递了上千份简历，才能获得十几个面试邀请；接着要做好万全的准备，因为你的竞争对手很有可能就是你的校友及同行，所以你有足够的准备才能应对他们来自不同方面的问题。