国外工作面试注意什么？
我参加过几次招聘，总结出来最重要的一点就是，你要让对方对你的印象从普通变为深刻。怎么把普通变深刻呢？
1. 提早5-10分钟到达面试地点（千万不要早太多，人家还没开始准备呢）；
2. 自我介绍要简单梳理一下个人经历，特别重点介绍与职位的匹配情况以及你相关的能力；
3. 对职位有一些了解后，主动提问一些关于这个职位的信息，加深对方对你有印象的程度；
4. 最最重要的是！无论对方说一些什么话题，一定要尽量多谈，不要沉默，否则你在他心里的存在感会非常低。
举个栗子：我之前应聘微软的一个产品经理岗位的时候，面试官问了我一个问题：“你是如何看到产品运营这个岗位的？”通常这个问题会让我这种老实人卡住，然后我就真的中枪了。。。 然后我灵机一动，想到了之前看过的一个职场节目里一个嘉宾说的话，就随机应变的说了出来：“我觉得产品经理就像妈妈一样，要懂技术又要懂运营，还必须要足够聪明才能做好，因为产品经理是要引领技术的方向……” 反正我也不知道自己说的是不是对的，但感觉只要对方不骂我，肯定是对的了…… 果然，面试官听完后没有再追问什么问题，面试结束了，后来有没有录用我不知道。但是至少这个印象分我是拿到了。