澳洲老年人从事何工作?

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在墨尔本,老年人普遍的工作是超市收银、货舱整理、停车场收费这些不需要什么技能的工作。 这类工作基本待遇都很棒,因为雇主给的工资很丰厚而且不要求老年雇员有任何工作经验或技能。但工作要求非常严格,比如对超市货物摆放位置的路线要求,或是收费票根的收纳都要有规范。因此很多老年人会专门去学习如何去做这些事情,然后顺利找到工作。 而像餐厅、酒店这样的行业,由于对服务生的年龄限制一般在30岁以下,所以老年人在找工作的时候也会遇到一些困难,尤其是英语不是很好的老人家。不过如果有合适的雇主,也是有可能成功的。之前我请过一个住家保姆帮照顾家里老人,她就来澳15年了,来澳前就在国内一家很大的酒店做过服务生,英语水平很好。虽然年纪也大了点,但我还是请她做了我的住家保姆,不仅做家务,还负责陪老人聊天解闷,收取垃圾等等。

其实不管做什么工作,最重要的是开心,而能否开心地做好这份工作取决于多方面的因素。比如是否和老板以及同事相处融洽;工作的内容是否适合自己;工作所带来的经济报酬能否满足自己在生活和社交上的需求等。 只要能够想清楚这些问题,相信老年朋友们都能找到满意的工作哦!!

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澳洲政府为解决劳动力短缺问题,鼓励老年人再次就业。据统计,目前年龄在50至64岁从事带薪工作的老年人占同一年龄段老年人口的62%,相比之下,35至49岁从事带薪工作的占76%。而且老年人就业的人数还在不断增长,增长速度高于任何年龄段。年龄在50至64岁老年人从事带薪工作的人数占这一年龄段的人口总数增加了65%,相比之下,在1998年这一比例为48%。就澳大利亚全国而言,从事带薪工作的退休人员为719 000人。

澳大利亚老年人主要从事健康服务、老年护理和残疾人护理、建筑、酒店和饭店服务、零售以及管理等工作。这些领域劳动力短缺现象十分严重。

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