澳洲产假一年吗？
首先，澳大利亚是没有“产假”这一说的！ 所有母亲享有的假期都叫“parental leave”(父母假），分为两种——“生育 parentlal leave"(PGL)和“育儿 parental leave "(PDL). PGL是从你怀孕开始算起，一共18个星期，这期间你的工资是由政府支付的（实际发放金额根据收入而定）；而PDL则是从宝宝出生开始计算，最长可达12个月，领取的人数和薪资数额取决于你家孩子的数量以及你是首次申领者还是再次申领者。 但无论哪一种假，都是让你无薪休假的——当然前提是你有保险！ 那有没有带薪假期呢？也是有滴~那就是“carer's benefit"陪护福利金，给那些因为陪伴刚分娩的女人而失去收入的男人们。这个福利金是按周计算的，每周305澳币左右。但如果男人因为陪产而失业的话，一般只能领两周的陪护金。但如果是第二次申请的话，可以领到6个月。
所以，如果妻子在分娩后需要休息的话，你可以选择辞职在家陪伴孩子，等孩子大了再去找工作。但是这样你就会失去经济来源，因为国家不会同时支付两份收入。 或者你也可以边工作边带娃，只不过要承受工作和照顾宝宝双重压力带来的精神负担。
不是的，澳洲产假是26周，但是澳洲产假是带薪假期，产妇和生育小孩的父亲可以分别申请26周的假期，澳洲产假工资是按照产妇工资的百分之七十来发放的，但是澳洲产假的工资有上限规定，每天最高支付304澳币，支付的时间从孕妇休息的日子开始支付，并且要提前七天申请。
澳洲留学妈妈的产假待遇
澳大利亚产假包括孕妇产前产后，整个过程都可以请产假，产假一共26周，如果是多胞胎生3个、4个孩子的，每多一个就可以增加一周产假，也就是最多有28周的产假休。在休产假期间，妈妈申请Centrelink的Paternity Pay 产妇津贴，这个福利金支付妈妈收入的75%，每周支付上限为320澳大利亚元，最多可以支付 26周。如果母亲在孩子出生前60天内没有工作的话，Paternity Pay 的受益人可以是孩子父亲或者养育孩子的其他亲属。
在孩子出生后，母亲可申请育婴津贴Baby Bonus，这个津贴没有时间限制，只要孩子实际在该亲生父母家庭中共同生活，且孩子的个人收入低于5421澳大利亚元，就可申请Baby Bonus，直至孩子16岁为止。申请人家庭收入和个人收入高于一定数额的话，Baby Bonus津贴会减少或者被取消。
