新加坡巴士面试好过吗？
作为在牛车水做过销售，也在实德做过培训师的老司机，我来讲讲新加坡的公交公司面试。 新加坡的公交车司机招聘，一般由两批人马组成。 一批是各大公交集团的HR和高层，他们在华人应聘市场里招聘。另外一批则是来自公交集团合作的大型物流公司，包括YCH、SBS等等。这些大物流公司每年从各大学校招募数百新人才，分配到各个合作公交集团。 YCH、SBS这种大型物流企业，在新加玻是很强大的存在，很多本地人都想进去工作，所以题主不用担心会被歧视或者为难。 至于那些什么“新加坡的公交汽车公司不招中国人”之类的话，纯属造谣。
我亲自参与并完成了对数百中国学生的面试，以及后续的体检、背景调查等工作。 中国学生跟新加坡本地人的比例是1比7.也就是说，有七个本地人选1个中国人。 无论中国学生还是新加坡本地人，都要经过两轮面试才能决定是否录用。一轮是由HR面试，主要了解基本的就业诉求；另一轮是由部门经理面试，以考察性格、口才等综合素质。
如果第一轮面试通过了，则进入第二轮。反之，则无缘此职位。 我记得很清楚，第一次面试一百多号人，只过了四个中国人；第二次面试四十多人，只有两个人过了一脸。 所以不要相信那种所谓的“内部有关系就能拿到offer”之类的传言，在新加坡公正透明的企业文化下，除非你拥有超乎寻常的实力或背景（非政要或富豪家族），否则很难走后门。