加拿大缺哪类人才？
最近，加拿大联邦就业部门更新了90万份申请永久居留的EOI候选人的职业列表。这些职业包括64个NOC 0/A/B类职业和25个NOC C/D类职业。 这次公布的职业列表比之前的要少，原因是在2018年3月到2022年3月这段时间里，有71份职业清单被删除或者变更了。 加拿大移民局通过“移民意向表达系统”（Express of Interest）对申请人进行筛选。这个系统会跟踪申请人在申请材料中的职业信息，一旦匹配到符合要求的职业，就会发出邀请，要求申请人提交完整的永久居留申请。
此次更新列出的职业中，64个属于0，A或B类工作岗位，被移民局定义为“紧缺职业”；另外25个为C，D类职业，但受到安省，BC省，萨省和阿伯塔省劳动力市场影响。
根据以往的经验来看，当新的职位出现时，往往会有大量的申请者涌入，导致申请积压。如果申请者的职业在目标职业列表上，最好尽早申请。
需要提醒大家的是，职业列表不是一成不变的，可能会随着当地就业行情而进行调整。
目前，加拿大正在经历严重的劳工短缺问题，许多职业的平均工资出现了大幅上涨。例如，司机的平均工资增长了30%以上，酒店门童的工资也上涨了70%左右。
尽管出现了大量劳工短缺的情况，加拿大政府仍然坚持开放移民政策，希望利用新移民来填补劳动力市场的空缺。 现在正是申请加拿大移民的黄金期！