国企招回国留学生吗？
作为一个在海外工作了3年的国企员工，可以说一下这个情况。 海外归国留学生进入央企、国企的工作机会是有的，不过需要根据你留学的国家和专业来定，一般来说，你的专业在国内属于紧缺人才的话，那机会还是很大的，但如果是冷门专业的话，那就很困难了。
我毕业的时候回国进入一家大型建筑央企，同一届的留学生大部分去的都是设计院或者总部机关，也有部分进了分公司做管理，而我自己因为专业原因（土木工程）进了一个项目上做技术工作，当时觉得能力不错而且领导也很重视所以很快提拔我做项目负责人。
不过一年后因为公司改革，这个项目被终止了，我就成了“多余的人”，然后就被派遣到其他项目上去，虽然依然从事技术工作，但是心情落差很大，感觉在同事之间的地位都低了很多。
那时候年轻嘛，有点接受不了这些，就选择了辞职，去了另外一家公司，现在回想起来那个时候的心态确实很不成熟。 后来再次回到国内，通过熟人介绍进了现在的公司，其实就是一个央企的二级子公司，属于建筑行业的附属产业，主要是做工程建设及设计咨询等。
进来后因为缺少这方面的人才，所以我直接任命做了项目经理，后来又调到了另一个项目上负责技术，这期间由于表现良好且专业知识扎实，得到了公司高层的一致认可，并破格提任为某项目负责人，负责项目全面工作，这个时候我的年龄还不到30岁，真的是人生得意须尽欢啊！
不过好景不长，两年后由于公司经营策略调整，该项目被中止，我又被分派到另一个陌生的项目中去做负责人，虽然仍然从事技术工作，但是新的项目需要投入大量的时间去熟悉环境、沟通关系，再加上和原有团队的人彼此不熟悉，因此各种工作受到很大的影响。
这次我没有选择离开，因为我已经找到了人生的目标，就是考取公司的正式职工，成为公司的中层管理人员，为此我一边工作一边利用休息时间备考复习，终于不到4年的时间通过了考试，实现了自己多年的愿望。 现在我在单位里有了正式的编制，工资、奖金、福利各方面都比以前改善了好多，最开心的是女儿可以就近上学，不需要我在异地牵挂了。