瑟丹学院怎么样？
先泼盆冷水，以过来人的眼光来看，想毕业拿高薪，基本不可能的。 公司少，岗位缺，竞争激烈——这是当前前端这个行业所面临的问题，也是大多数培训机构宣传时所提到的点。虽然“缺口大、薪资高”这种宣传有些浮夸，但就目前来说，前端的就业情况确实比许多技术领域都要好很多。这直接导致了在瑟丹这样的培训班里也能学到东西，能找到工作。但这并不能说明瑟丹就很好。
教学方向跟不上企业需求——这是多数培训机构的通病，甚至可以说是所有培训公司的顽疾。以现在的技术发展情况来看，大多数的培训公司都只能教给你两三年前甚至更久的企业解决方案和框架。为什么说是两三年前甚至更多呢？因为互联网行业发展迅速且更新迭代快，两三年已经是很多人职业生涯的一个小周期了。这样落后的教学方式不仅无法让学员达到快速上手企业级项目的目的，还很容易让学员产生所学即所用的错觉，从而耽误学员的前程。至于说哪些是落后，什么是快速，这里也没法详细说了，毕竟行业内幕我们无法得知。但如果你想自己判断一家机构是否真的能把技术带到企业级项目中演练，最简单的方法就是看看他们学员的就业作品。如果他们的作品让你觉得满意并且符合你心中所想，那基本就可以放心去了；若是你看了以后各种不满，那还是赶紧换家看看吧。
个人认为，培训机构的意义在于让你快速接触并掌握一个技术领域的入门到进阶知识体系，帮助你快速实现从小白到能拿得出项目经验的过渡。至于能不能拿到高薪，靠培训机构那点时间真的能学到的东西有限，主要还是得看你自己。当然，如果能遇上一个好老师，能在课堂上就将行业中的规则和技巧传授于你，那自然是最好不过的了。