中国有带薪育婴假么？
看了很多答案，都是纸上数据，我来说个实际上的吧 坐标：沈阳 单位：上市公司 福利：入职就有五险一金，满一年年假5天，满两年7天……以此类推，满一年一次性年终奖1万元、年底双薪 假期：女员工休产假发基本工资（生育津贴），男员工休护理假发基本工资。如果夫妻同在该公司，休假期间双方都有工资！ 但是，但是来了，公司有专门的哺乳室（这栋大楼只有我们一家公司在里面办公，所以卫生条件不错），但是只提供给女性员工，男性员工没法进哦~另外，如果有同事想来看宝宝也可以啊，但只能看着，不能抱，我们可是有一整套的消毒程序呢。
最后说说大家关心的钱怎么发的问题，生育津贴和一次性年终奖是在你休完假之后一次性发的，今年疫情休了好几次，所以延迟了，但是会在年底发。工资是按月发放的。
对了，补充一点，我们集团每个季度会有一次员工满意度调查，询问员工对公司各方面意见，去年底，我们的这项调查结果在所有的集团公司里排名第一，真的很开心有人爱我们这家公司，希望继续监督它成长~~ PS. 我们公司还有食堂，午餐免费；班车，早晚各一趟；节假日发放礼品；每年200元话费补助等等......