怎么能当雅思口语考官？
我19年开始在环球教育做雅思口语老师，20年转成雅思项目负责人，目前的项目就是把学员分成若干小组，由教师进行一对一指导，练习内容大致是关于雅思口语题型的解题方法和思路，然后组员之间相互评价与改进，最后由外教进行总评。整个流程下来，我觉得自己收获最大的一点就是能够更清晰地对雅思口语题型进行划分和定义了。 举个例子来说明一下效果吧！比如描述一件熟悉的事物或者人物，很多学生最容易犯的错误就是在描述的时候过于啰嗦，把本来应该用3句话来说清楚的事情说成10句甚至更多。通过课程上的练习，学生们能很快地意识到并且改正自己的问题。 因为每个校区的老师数量是有限的，所以要想成为雅思口语老师是需要一定的名额的，而且还需要有教学经验的人来带。对于刚出来的毕业生，学校一般会先让他们在机构里面代课一段时间，主要的目的就是为了培养他们上课的经验和气氛的把控能力。
我之前在带雅思口语班的时候，为了模拟真实考场氛围，会刻意地把考生分为两组，一组考A类，一组考G类，然后让考生抽签来决定各自考试的题目，这样设计的目的主要是为了让学生适应并习惯不同的考试题型和要求。 在每一节课上完之后，我会让学员制作PPT来总结本堂课所学的内容，课后我也会认真地去批改每一份作业，并在下次课上进行讲读和点评。除了日常的授课之外，我还负责新老师培训的工作，具体内容包括课程的进度、授课方法的讲解以及课堂管理。
在我看来，雅思口语培训老师这个职业其实最重要的就是责任心了，因为学员对你所教授的科目有着百分之百的信任度，所以如果碰到什么疑难问题或者情绪上的波动，都会第一时间去找你帮忙解决或沟通。作为一名合格的雅思口语老师，你需要有足够的耐心去帮助学员解决他们的问题，并给予合适的备考建议。 你需要了解学员的薄弱项所在，并实时地给予针对性的训练；还要观察学员的语言痛点，有的放矢地进行突破。除此以外，你也需要学会如何缓解学员的紧张情绪，让其能在考场上发挥应有的水平。