新加坡一年上多少天班？
泻药 这个问题让我想起了我之前在华为的时候，每年统计员工工时，计算加班费和假期（年终奖）的事情。 新加坡人到底加班多不多呢？ 我们来看一个例子： 李先生的案例是一个比较极端的案例，他的年假+加班居然有110多天！ 这已经超过了很多人一年的工作日了。。。 所以一般人的年假+加班，大概都是60天左右。 有一些人加班比较多，比如刚刚入职的新人或者一些基层的员工。加2-3年的班也就60左右。
如果算全天上班的话，平均下来每天工作8小时左右，每周休息1.5天。 如果算做五休二的话，每周工作时间差不多40个小时，每个月工作大约160个小时，每年大概工作1920个小时。 相当于中国普通上班族的3倍左右。 但是！请注意！新加坡的法律规定，每天最多工作10个小时，每周至少有一天的休息日，并且不允许连续两天加班。 所以大多数公司都按照规定操作，不会允许员工天天加班。而且加班还需要申请，批了才能加哦~
那么有人就问了，既然每天只加班几个小时，周末还休息一天，为什么算起来上班时间这么多呢？ 因为新加坡很多公司是采取轮班制，比如早上和晚上各上班7小时，中间休息3小时。这样的制度看起来每天的工作时间似乎不长，但是如果周末也上班的话，其实工作时间挺长的。这种制度有很多优势，后面我会专门再写一篇文介绍。 当然啦，每个公司因为业务开展需要会有不同的安排，有些需要员工长期夜班，或者白天也要经常看数据、写报告之类的，这些工作会占用员工的休息时间，需要额外补假哦~
那有些朋友就问了，怎么我见某些同事工作日也没有休息啊，他们也在忙着干活诶？ 新加坡大部分企业的制度都是比较人性的。举个例子，某企业业务量很大，需要在1年内完成2年的工作量，那企业会考虑给这个团队多一点工作时间和强度，但一定是大家在能承受的范围之内。而不是无止境的增加大家的工时……
当企业发现某项目需要加班才能完成，而大家又不愿意加工时，那就必须减少这项工作的数量，加到别的项目上去。这样既保证了完成任务，又保证了员工的休息权利。 所以说呢，虽然看起来新加坡职工工作时间长，但是实际上他们是在按时按量完成了任务的基础上才多拿了工资，而我们的很多同胞却在加班加点的干着“无偿”劳动……