2020新加坡辞职要多久？
如果是新加坡公民或永久居民，只要找到新的工作就可以直接办理辞职手续了，一般公司都会同意的； 但如果是外来劳工（包括SP/EP/WP）想辞职的话就只能走流程了，需要提前30天向雇主提出申请，征得同意后才能办理离职手续。如果申请被拒，就必须继续履行合约至期满，否则属于违法解除合同，会面临赔偿。 如果想快速离职，还可以采用“假辞职真跳槽”的方法——先提出辞职申请，经批准后找新工作，在新公司入职之前办好离职手续。很多外劳都是这么操作的，只是新公司一般不会接洽刚提了辞职申请的劳工，所以要先有目标公司后再提辞职申请，以免被动。
不管是哪种方式辞职，都要做好交学费的心理准备——学费就是损失的工资和保证金。
1. 工资 辞职过程中由于没有完成合同期，通常用人单位都会以“旷工”、“违纪”为由扣除一部分甚至全部工资作为违约金，罚款金额一般为750新币左右（约合3750人民币）不等，如果被扣光了也不至于“破产”，因为工资一般都是一次性给的。
2. 保证金 一般来说，外国人来新打工都要缴纳一定的保证金，而且根据签证的不同，金额也有所区别。比如我们公司招的日本建筑工人持JAVER担保签，保证金是1万新币（约合5万元人名币），而日本实习生则只需要600新币（约合3000元人民币）就可以了。
对于保证金的处理，大多数公司都是在你辞职时退还给你，但也有些公司是以折抵未到期工资的的形式抵扣，具体要看公司的规定。