留学生加拿大找工作容易吗？
首先，加拿大的就业环境相对于国内来说还是比较宽松的（当然相对美国也是宽松很多），对于留学生这个群体也没有歧视；但是，这并不是说工作就很好找。
一是因为加拿大的经济总体处于下行趋势，就业率在走低，另一方面也因为大量海归的加入和北美留学生回流，使得竞争变得激烈起来。 那么，为什么还要选择去加拿大留学然后留在那儿工作呢？
虽然留下的机会变少了，但留下后的工作待遇等方面却比国内要优渥许多。
以硕士毕业为例： 加拿大硕士分两类，一类是1年制的（像UT的MBA），这类课程毕业工作签证一般是3年；另一类是2年制的，一般属于工科或者理科，这类毕业生可以拿到4年的工作签证。
4年的签证意味着更多的工作选择和机会！以IT专业为例，CS可以说是所有硕士专业里工资高的，但也因为起薪太高从而竞争激烈；而4年的工签可以让同学们有更多的机会尝试不同公司的相同或相似职位，从而锁定适合自己的岗位。
同时，因为加拿大移民政策倾向于技术型人才，所以留学生具有比本地人更高的薪资起点，并且更容易申请到绿卡。 加国的工作环境也远远优于中国，实行一周四天工作制，法定节假日多，福利完善，并且不强制带薪假期。
更重要的是，加国的工资体系是按年薪算，而中国的工资计算方法是按月，因此同样年薪的情况下加国人比中国人多了近一年的收入（一年14个月薪水）！ 所以，只要同学们在留学期间努力，毕业后认真找寻合适自己的工作，并在当地积极申请工作签证和移民，留加的梦想就不是那么难实现啦～